新县人社局打造“信易+招聘”模式营造诚信就业氛围

为进一步推动我县社会信用体系建立，为诚信企业、诚信就业人群之间搭建起一条劳动者求职和用人单位招聘对接通道。2022年以来，新县人社局继续积极推行“信易招聘”服务，结合我县实际情况，通过“线上+线下”模式积极宣传诚实守信激励政策，对信用新县平台发布的诚信市场主体，A级劳动保障守法诚信用人单位、各级文明单位、各级先进企业及各级信用平台发布的诚信市场主体招聘企业设立“诚信企业”金卡，有助于企业在招聘活动中吸纳更多优秀人员；为诚信应聘者设立“绿色通道”，高校优秀毕业生、退役军人、优秀农村劳动力、青年志愿者可以享受“绿色通道”服务，为守信者诚信招聘福利加码，享受诚信者优先便捷服务。 2023年1月16日-1月18日，新县人社局组织开展“2023年春风行动迎新春直播带岗招聘会”，为诚信企业开辟绿色通道，提供便捷招聘服务，特邀大唐信服（新县）科技有限公司走进直播间，面向广大在线求职者开展用工招聘。

2022年以来，新县人社局共为符合以上条件50家诚信招聘企业设立“诚信企业”金卡，为3256名诚信应聘者设立“绿色通道”，让信用良好的企业、个人在招聘求职过程中享受到诚实守信带来的便利，引领广大企业、求职者崇德重信，营造了招聘用工领域“守信受益、信用有价”的浓厚氛围，让诚实守信成为社会风尚。