为强化信用体系年轻干部队伍建设，充分了解年轻干部的思想动态，不断激发“新生力量”队伍的工作活力和工作热情，推动年轻干部健康成长，3月20日下午，泗店乡组织召开信用体系建设青年干部专题座谈会，乡党政班子成员兼“导师制”结对帮带导师、全乡35周岁以下年轻干部、各村党支部书记、部分年轻村干部及新进村的3名“一村一名大学生”共50余人参加会议。

会议中各位年轻干部围绕基层收获、工作成效、成功经验、自身短板等方面交流发言，大家畅所欲言、各抒己见、相互学习，现场气氛热烈非常。

乡党委书记杨祯指出，年轻干部一要有敢于认错的勇气，要在全面认知自己的前提下，勇于面对缺点短板，不自怨自艾；二要有善于学习的能力，从工作中、生活中、书本里学，把学习当做一生的目标和课题；三要有勇于担当的底气，在工作生活中不推诿、不扯皮，敢于直面困难和挑战，勇于承担责任；四要有永不言弃的韧劲，面对挫折困难时以积极乐观的心态和精神寻求解决办法，从失败中找到教训，在挫折中获得成长。会议同时对年轻干部提出殷切期望：一要做奋进不躺平的青年。要敢于直面工作中的困难，对待工作认真负责，提高工作标准，做到工作精细化、精准化，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。二要做阳光不佛系的青年。始终保持积极向上的姿态，洋溢年轻人朝气蓬勃的状态，认真对待每一次的机会，主动抓住机遇，坚持学习，把学习思考贯穿工作始终，积极参与各类活动。三要做青春不老成的青年。要把握工作节奏，做好规划，提高工作效率，培养健康的兴趣爱好，用好工作之余的时间，坚持底线思维，严以修身、严以律己，始终做到不迷途、不放纵、不越轨，走好人生之路，做良好政治生态的有力促进者。

会后，泗店乡年轻干部们纷纷表示，将以此次本次座谈会为契机，在今后的工作中用好导师助力，推动自身信念更坚定、能力再提升、队伍更凝聚，持续推进社会信用体系建设与党建、基层治理等重点领域工作融合，营造“守信光荣、失信可耻”的浓厚氛围，有效助力泗店乡营商环境持续优化，打响“信铸泗店”品牌，为建设大美泗店贡献青年力量！

下一步，泗店乡将持续推进社会信用体系建设工作，将信用建设作为创新基层治理的有效抓手，不断提升“信铸泗店”的知晓度和美誉度，为泗店乡高质量发展加力赋能。